獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
民進黨政府上台後，力推一例一休新制，勞基法修增後，勞工的特休計算也出現了歧異，目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」，在年終結算；新制實施後，規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定，勞動部建議企業改採「周年制」，在到職日結算，避免引起勞資糾紛。
勞動部今年1月時說明，過去特休假是由勞資雙方可以排定，採用曆年制就沒有太大問題；但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採曆年制來結清。
舉例來說，如果勞工在105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而非採曆年制。
但如果公司採用「曆年制」，則會用「比例」來做計算，舉例來說，如果勞工在103年5月8號到職，採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休，之後再結算104年度的特休假，結果就會與周年制大不相同。
勞動部先前解釋，「曆年制」本身並沒有違法，但新制上路後，若不是採用「周年制」計算特休的方式，容易引起勞資糾紛。
蔡總統就職半年來，不少獨派團體，都給新政府建言，不過他們認為，因為聲音太過零散，蔡總統並沒有重視，因此決定集結超過100個本土社團，成立「獨派協議平台」，目前已經在籌備階段，預計2017年農曆年後就會正式成立，而成員也正在討論，要推動《公投法》的修正議題。
新政府主張維持現狀，但還是不斷被中國打壓，本土社團看不下去，《民報》創辦人陳永興、台灣國辦公室創辦人王獻極，最近積極運作，打算集結超過100個社團的獨派力量，成立獨派協議平台。
台灣國創辦人王獻極：「一個人聲音她（蔡總統）沒聽到，1個社團也聽不到，3、4個社團也聽不到，就要像正名運動幾百個社團海內外，我們還會邀請台聯時代力量，民進黨派人來參加。」
團結就是力量，要夠大聲，蔡總統才聽得到，籌備小組，已經在台北舉辦過2次籌備餐會，2017年初還會在台中、高雄、台東再辦3場，農曆年後，就會正式成立平台。其中，成員之一的前北市議員江蓋世，更蘊釀要先在12月10日，世界人權日，宣布開始推動台灣獨立公投。
台灣國創辦人王獻極：「江蓋世推動這個，都有在宣傳，我們個別社團都自主，可以去推他們要推的議題，現在要先推動，降低公投門檻的連署，這要推動，這自助旅行便宜地點樣要推什麼全國議題公投，大家都會很歡迎。」
內部不同的公投想法，還要由「獨派協議平台」整合，不過他們的共識，就是要蔡總統，不要忽略本土社團的聲音。（民視新聞顏辰州、李澤民台北報導）
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